Manager grâce à l’intelligence émotionnelle

Cette formation apporte aux managers les moyens opérationnels pour développer sa compétence émotionnelle et décupler son efficacité.

Objectif :

• Développer sa compétence émotionnelle de manager
• Maintenir ou rétablir son équilibre émotionnel dans les situations managériales délicates
• Prendre en compte l’impact des émotions sur la performance de l’équipe
• Prendre en compte les émotions individuelles et collectives

Modalité d’accès :

Individuel ou collectif – Présentiel ou distanciel – Intra ou inter

Sanction :

Attestation de formation

Modalités d’évaluation :

Positionnement, QCM, Jeu de rôle, Questionnaire de satisfaction