Approprier son rôle de manager

Gérer une équipe avec efficacité implique de consolider des qualités managériales axées sur le développement des savoir-faire et de savoir-être, en vue de donner du sens aux actions et aux performances de l’équipe.

Objectif :

• Comprendre le rôle, les missions et la posture de manager
• Organiser les activités : fixer des objectifs et piloter les résultats
• Animer des temps individuel et /ou collectif
• S’approprier les techniques de communication en situation de management
• S’entraîner à donner et recevoir du feed-back
• Appréhender le droit du travail appliqué aux situations de management

Modalité d’accès :

Individuel ou collectif – Présentiel ou distanciel – Intra ou Inter

Sanction :

Attestation de formation

Modalités d’évaluation :

Positionnement, QCM, Jeu de rôle, Questionnaire de satisfaction